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Categorias Leyes laborales Reducción marcha sindical 2023: cuándo comienza y qué implicaciones tiene para las empresas

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En el entorno de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada unidad de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.

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Es importante realizar una evaluación de riesgos regularmente y actualizarla según sea necesario para avalar la seguridad de los trabajadores.

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En el contexto de la presente crisis mundial de desempleo, cada oportunidad más personas buscan seguridad y salud en el trabajo sena trabajo en el sector no estructurado, en el que no tienen ningún tipo de cobertura de seguro ni servicios de salud ocupacional.